Vad gör jag som chef om en medarbetare upplever sig diskriminerad eller utsatt för kränkande särbehandling, vilka skyldigheter har vi som universitet och hur hanterar vi de här känsliga frågorna så att alla inblandade parter får rätt stöd och vägledning? I den här verktygskursen lär du dig hur universitetet arbetar förebyggande, praktiska hjälpmedel vid exempelvis mobbning eller trakasserier och en möjlighet att dela erfarenheter med de andra medverkande cheferna.

Verktygskursen genomförs med stort fokus på dialog och erfarenhetsutbyte samt baseras till stor del på fiktiva case.