Denna workshop ger en koncentrerad introduktion till förändringsledning med fokus på hur förändring förstås, kommuniceras och upplevs i praktiken. Utifrån etablerade modeller behandlas vanliga fallgropar, förändringsreaktioner och kommunikationens roll i att skapa riktning, delaktighet och arbetsro. Deltagarna ges möjlighet att reflektera över egna erfarenheter av förändring i akademisk verksamhet och relatera dessa till ett strukturerat analytiskt ramverk.

Workshopen ges av HR och Kommunikation och vi som håller i den är:
Christer Clerwall
Helena Strandberg
Anders Skogh